社外からの主な評価

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として厚生労働大臣認定の「くるみん」および「プラチナくるみん」認定を取得しています。「プラチナくるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し、その目標を達成した企業として「くるみん」認定を受けた企業の中から、さらに高い水準で両立支援の取組みを行った企業が一定の要件を満たした場合に与えられる特例認定です。

認定範囲：日本工営株式会社、日本工営都市空間株式会社、日本工営エナジーソリューションズ株式会社、日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。 当社は、オリジナル体操（NK体操）の実施・啓発、クラブ活動への支援等、様々な場面で従業員へスポーツ機会の提供・推奨を行っています。

認定範囲：ID&Eホールディングス株式会社、日本工営株式会社、日本工営都市空間株式会社、日本工営エナジーソリューションズ株式会社、日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

当社は2024年3月11日、「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）に6年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、経済産業省と日本健康会議が共同で、地域の健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社は2019年に初めて認定されました。

認定範囲：ID&Eホールディングス株式会社、日本工営株式会社、日本工営エナジーソリューションズ株式会社、日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

当社は、働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する「第7回日経スマートワーク経営調査」において、4星に認定されました。
本調査は2017年から日本経済新聞社が実施しているもので、全国の上場企業と有力非上場企業を対象とし、多様で柔軟な働き方の実現、新規事業などを生み出す体制、市場を開拓する力の3要素によって組織のパフォーマンスを最大化させる取り組みを「スマートワーク経営」と定義し、星5段階で評価されます。

認定範囲：ID&Eグループ