ID&Eグループのサステナビリティに関するデータを掲載しています。
INDEX
環境
| データ項目 |
対象 |
2019年6月期 |
2020年6月期 |
2021年6月期 |
2022年6月期 |
| スコープ1のCO2 排出量（t-CO2） |
ID&Eグループの日本国内の全事業所 |
302 |
306 |
99 |
78 |
| スコープ2のCO2 排出量（t-CO2） |
4,060 |
3,911 |
3,502 |
3,163 |
| エネルギー消費量（kl） |
2,155 |
2,078 |
2,020 |
1,844 |
| 水使用量（上下／万m3） |
ID&Eグループ本社エリア |
2.0 |
2.1 |
1.2 |
1.2 |
社会
| データ項目 |
対象 |
2019年6月期 |
2020年6月期 |
2021年6月期 |
2022年6月期 |
2023年6月期 |
| 育児休暇取得率 |
単体 |
23.6% |
31.0% |
38.7% |
39.0% |
51.9% |
| 単体（男性） |
10.2% |
14.5% |
17.2% |
28.7% |
47.8% |
| 単体（女性） |
84.6% |
87.5% |
111.8% |
122.2% |
87.5% |
| 看護休暇取得率 |
単体 |
25.2% |
30.4% |
23.1% |
25.6% |
34.8% |
| 介護休暇取得率 |
単体 |
1.2% |
1.6% |
0.9% |
0.5% |
1.3% |
| 女性管理職比率 |
単体 |
3.6% |
4.3% |
4.5% |
4.6% |
4.9% |
| 外国籍人財 雇用比率 |
単体 |
1.7% |
1.9% |
2.2% |
3.0% |
2.5% |
| 障がい者 雇用比率 |
単体 |
2.02% |
2.17% |
2.09% |
2.69% |
2.71% |
| 技術士数（人） |
グループ計 |
1,621 |
1,656 |
1,727 |
1,743 |
1,764 |
| 技術士数（人） |
単体 |
1,334 |
1,362 |
1,420 |
1,466 |
1,466 |
| 新入社員数（人） |
国内グループ計 |
173 |
187 |
206 |
205 |
185 |
| 新卒採用者における女性割合 |
国内グループ計 |
21.4% |
22.5% |
29.1% |
37.1% |
33.0% |
| 平均勤続年数（年） |
単体 |
14.4 |
13.9 |
13.6 |
13.4 |
14.2 |
| 新卒採用者の3年以内離職率※1 |
単体 |
10.3% |
7.0% |
7.9% |
7.6% |
9.7% |
| 離職率 |
単体 |
2.3% |
2.1% |
1.8% |
2.4% |
3.6% |
| 休職者率 |
単体 |
ー |
ー |
ー |
ー |
0.42% |
| 労働災害発生件数（件） |
単体 |
12 |
13 |
10 |
13 |
14 |
- ※12023年6月期の実績は、2023年3月31日時点において、その3年前(2020年4月1日)に入社した新卒採用者の3年以内離職率を表す。
健康経営パフォーマンスデータ
| モニタリング項目 |
2020年6月期（2019年度） |
2021年6月期（2020年度） |
2022年6月期（2021年度） |
2023年6月期（2022年度） |
| 定期健康診断受診率 |
100% |
100% |
100% |
100% |
| 要精査者の精密検査受診率 |
79.2% |
84.9% |
82.7% |
81.2% |
| パニック値該当者の産業医面接実施率 |
|
100% |
100% |
100% |
| 特定保健指導実施率 |
64.6% |
65.0% |
75.8% |
75.9% |
| ストレスチェック実施率 |
89.9% |
91.8% |
89.1% |
90.9% |
| 指標 |
内容 |
2020.6期実績 |
2021.6期実績 |
2022.6期 |
2023.6期 |
2024.6期 |
ベンチマーク |
| 実績 |
実績 |
目標値 |
（全国平均等） |
| アウトカム指標 |
ワーク・エンゲイジメント（※1） |
2.727 |
2.719 |
2.710 |
2.696 |
2.71 |
2.52 |
| パフォーマンス発揮度（※2） |
79.60% |
79.31% |
78.94% |
78.83% |
80.50% |
84.90% |
| アブセンティーズム（※3） |
2.54日 |
2.32日 |
1.86日 |
2.11日 |
2.30日 |
2.60日 |
| 上記3つの測定人数（回答率） |
ー |
ー |
ー |
2,633人（90.9%） |
|
|
| 定期健康診断の有所見者率 |
65.1% |
64.3% |
66.9% |
64.0% |
62.2% |
56.6% |
| パフォーマンス指標 |
血圧の有所見者率 |
ー |
ー |
ー |
12.6% |
|
|
| 脂質の有所見者率 |
33.2% |
33.4% |
35.6% |
32.4% |
32.0% |
32.1% |
| 肝機能の有所見者率 |
21.6% |
22.8% |
24.5% |
21.2% |
19.8% |
15.8% |
| 運動習慣がある者の割合 |
24.0% |
25.0% |
27.0% |
27.2% |
28.3% |
28.1% |
| BMI 25以上の者の割合 |
32.5% |
31.3% |
31.5% |
31.7% |
29.1% |
27.2% |
| 適量を超えて飲酒する者の割合 |
28.5% |
24.0% |
18.6% |
19.5% |
22.5% |
11.8% |
| 喫煙率 |
21.9% |
19.1% |
18.6% |
18.3% |
17.9% |
21.7% |
| 高ストレス者率 |
8.0% |
7.0% |
8.2% |
9.2% |
7.0%以下を目指す |
10.0% |
- （※1）ユトレヒト・ワーク・エンゲージメント尺度
- （※2）SPQ（Single-Item Presenteeism Question 東大1項目版）
- （※3）病気による休暇日数
労働災害発生件数
|
対象 |
2020年6月期 |
2021年6月期 |
2022年6月期 |
| 合計 |
日本工営 |
13 |
10 |
11 |
| 業務中 |
日本工営 |
10 |
8 |
9 |
| 通勤中 |
日本工営 |
3 |
2 |
2 |
| うち製造部門 |
日本工営 |
1 |
0 |
3 |
| うち建設部門 |
日本工営 |
1 |
2 |
2 |
ガバナンス
| データ項目 |
対象 |
2019年6月期 |
2020年6月期 |
2021年6月期 |
2022年6月期 |
| 内部通報件数（件） |
単体 |
- |
12 |
7 |
7 |
